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河北科技大学毕业生就业协议书管理规定(试行)
2017年09月04日10:12   浏览:1017次  

为提高毕业生就业工作的效率,规范毕业生就业行为,加强毕业生与用人单位签订及履行就业协议的管理。根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和河北省人力资源与社会保障厅、河北省教育厅有关文件精神,结合我校实际,特制定本规定。

 

第一章  协议书管理

 

第一条  作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业手续的依据,毕业生在就业过程中经双向选择、自主择业后,毕业生、用人单位和高等学校需签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“协议书”)。

第二条  协议书由学校大学生就业指导与服务中心负责统一编号、保管、发放、收取和签署指导、审核备案并据此编制就业方案等工作,待省级毕业生就业部门审核后统一打印就业报到证。

第三条  各学院学生就业工作人员负责对协议书基本情况、签订内容合法性、真实性的初审、签章及毕业生去向备案工作,配合大学生就业指导与服务中心做好协议书签署的指导等工作。

第四条  毕业生负责做好与用人单位签订协议书,到用人单位上级主管部门盖章,有效保管本人协议书和履行协议内容等工作。

第五条  协议书每份一式四份,编号相同,协议书编号和毕业生一一对应,具有唯一性,各学院严格按照协议书编号发放。

第六条  学校按规定一般于每年的11月1日后根据毕业生资格鉴定结果,向毕业生发放协议书。如有提前需要领取协议书的,需填写《河北科技大学提前领取就业协议书申请书》,加盖学院公章后到学校大学生就业指导与服务中心领取,其协议书编号单独编排。

第七条  协议书不得复制、转借或转让他人,否则,由协议书原持有人及使用者承担一切后果。

第八条  协议书由于破损或污损需要更换的,毕业生本人携带原协议书和身份证到大学生就业指导与服务中心申请补办。

第九条  协议书若不慎遗失,登报挂失后,本人写出书面补发协议书申请,并填写《河北科技大学毕业生就业协议书补办申请表》(见附表),辅导员签字确认、党委副书记签署意见并加盖学院公章后,报学校大学生就业指导与服务中心审批补发。

第十条  毕业生如因考取研究生、专升本或出国等不签订就业协议者,应在毕业当年5月30日前将协议书交回学校大学生就业指导与服务中心。

第十一条  毕业生毕业后如果需要更换,可在毕业后2年内凭4份原三方协议和原签约单位解约函到学校大学生就业指导与服务中心更换一次。

第十二条  毕业生骗取、伪造就业协议书,所造成的一切后果由其本人承担。

 

第二章  协议书签订

 

第十三条  每名毕业生只能与一个用人单位签订协议书。毕业生在签订协议书前,要认真了解国家就业政策和规定。协议书上的内容必须真实可靠,不得弄虚作假,如有弄虚作假者,由学生承担一切后果。

第十四条  毕业生协议书签订的步骤及要求:

第一步:首先由毕业生本人在协议书上如实填写基本情况。

第二步:用人单位及单位主管部门(一般指上级人事主管部门)签字、盖章。具体情况分为以下几种:

1.与省直事业单位签约的,须附有河北省省直事业单位接收大中专毕业生增加人员计划卡。

2.与驻石中、省直单位签约的,须附有驻石中省直单位非师范类大中专毕业生接收函。

3.市属单位须有市人社局毕分办盖章。

4.到个体、私营企业等非公有制经济组织就业的,可由当地人才中介服务机构盖章,同时市人社局毕分办盖章。

5.与外省用人单位签约的,须由所属省、市毕业生分配部门盖章,与南京、武汉、上海、杭州、深圳、广州、落户广东省人才服务局的广东省各地单位签约的,要出具该市毕业生分配部门统一制式的接收函或进市审批手续;与国务院各部委、各直属机构及所属单位签约的,须附有国家人社部印发的接收函。

6.考取公务员的,由录用单位人事处盖章,并附有录用凭证。

第三步:毕业生在个人意见栏内签署意见后将协议书送学院审核、盖章(各学院须登记备案以确保上报就业方案的准确性),留存两份协议,告知毕业生将用人单位留存联及时反馈到用人单位,本人留存联妥善保管。

第四步:学院集中每周四上午报学校就业指导中心审核备案,以备将其纳入就业方案。

第十五条  毕业生与用人单位签约前,应详细阅读协议书上所列条款,如与用人单位有其它约定,应在备注栏内注明,其内容视为协议书的一部分。

第十六条  毕业生与用人单位签定协议后,一般应在一周内到大学生就业指导与服务中心盖章,并将一式四份协议中的两份上交本学院,作为学院上报就业计划的依据。

第十七条  签订完毕的协议书由毕业生、用人单位、学校各执一份,另一份在办理就业报到手续时留存在省毕业生主管部门。

 

 

 

第三章  毕业生违约管理

 

第十八条  各学院在开展就业指导工作中,要完善相应的管理措施,对毕业生广泛开展诚信教育,降低就业违约率,维护协议书的严肃性。

第十九条  毕业生通过“供需见面,双向选择”与用人单位协商达成就业意向,应签订协议书。协议书一经毕业生、用人单位、学校签字盖章后生效,具有法律效力,任何一方擅自解除协议,都要承担违约责任。

第二十条  毕业生在使用协议书时若发生以下行为,由学院和招生就业处进行批评教育,情节严重的给予纪律处分:

1.与用人单位签约过程中,故意错误填写个人信息或不签字,并以此为理由要求违约的;

2.不按程序办理违约,到单位或学校无理取闹的;

3.向用人单位隐瞒实情,骗取用人单位签订或解除协议的;

4.同时与两(含)家以上的用人单位签订就业协议的;

5.给学校声誉或毕业生整体利益带来不利影响的其他行为。

第二十一条  毕业生如因故要终止与原签约单位的协议,必须办理违约手续。具体流程为:毕业生在与用人单位协商同意并承担违约责任后,应向用人单位索取解约函。毕业生提出书面申请并填写毕业生违约登记表,携带原用人单位解约函、四份协议书,经所在学院初审后,向大学生就业指导与服务中心提出申请,学校按照“理由充分、流向合理、手续齐备”的原则审批。

第二十二条  拟报考研究生或有其他就业意向的毕业生在签订协议书前,务必将真实情况告知用人单位,经协商达成一致意见后,在就业协议书上需备注说明,以免承担不必要的违约责任。

 

第四章  其他事项

 

第二十三条  河北省人社厅首批就业方案编报的截止日为每年的5月下旬,因此各学院应督促毕业生尽可能在每年5月20日前将已签订好的协议书上报大学生就业指导与服务中心。在上报就业方案前仍未与用人单位签订协议书的毕业生原则上将派遣回生源所在地的人力资源和社会保障局。毕业生的择业期限为2年,派遣回生源地的毕业生在两年内与用人单位签订协议书的,可按“改派”程序办理。改派程序详见《河北科技大学毕业生离校后办理相关就业手续暂行办法》。

第二十四条  本规定与河北省人社厅、教育厅下达的新政策和规定相矛盾时,以省人社厅、教育厅新规定为准。

第二十五条  本办法适用于我校按照国家正式计划招收的在校注册本、专科全日制学生。

第二十六条  本规定由学校大学生就业指导与服务中心负责解释。


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